Organizzare corsi di formazione in azienda oggi è ancora più semplice: puoi aderire gratuitamente a FormAzienda e trasferire nel Conto di Sistema il contributo INPS dei tuoi dipendenti pari dello 0,30% del cedolino
Vi presentiamo il Fondo FormAzienda, il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua.
Il Fondo nasce dalla volontà politica della confederazione datoriale SISTEMA IMPRESA e della confederazione dei lavoratori CONFSAL. Grazie ad uno specifico accordo interconfederale che riguarda tutti i settori economici, le Parti Sociali hanno costituito Formazienda.
Gli obiettivi che si pone FormAzienda sono:
• conseguire la piena occupazione dei lavoratori
• migliorare la qualità e la produttività sul posto di lavoro
• rafforzare la coesione sociale e territoriale
A FormAzienda si può aderire in ogni momento dell’anno senza alcun costo, trasferendo nel Conto di Sistema (creato appositamente dal nostro partner Gamma Servizi) il contributo INPS dello 0,30% dei dipendenti (compresi anche i dirigenti). La procedura è molto semplice: è sufficiente indicare “FORM” nella denuncia mensile Uniemens.
Se l’azienda NON aderisce ad alcun fondo: nell’Uniemens aggregato all’interno dell’elemento “Fondointerprof” scegliere l’opzione “Adesione”. Selezionare il codice “Form” e indicare il numero dei dipendenti e il numero dei dirigenti.
Se l’azienda già aderisce ad un altro fondo interprofessionale: nell’Uniemens aggregato, all’interno dell’elemento “Fondointerprof”, inserire il codice REVO (per operai, impiegati e quadri) e REDI (per i dirigenti), selezionare contestualmente il codice FORM e indicare il numero dei dipendenti e dei dirigenti.
• Apprendisti
• Operai
• Impiegati
• Quadri
• Dirigenti
• Collaboratori
• After Sales
• Ambiente e Energia
• Comunicazione interpersonale
• Controllo e gestione amministrativo finanziaria
• Gestione del personale
• Gestione del punto vendita e il mondo retail
• Information Technology
• Innovazione e sviluppo prodotto
• Lingue straniere
• Manutenzione
• Manutenzione tecnologie
• Operations & Supply Chain Management
• Organizzazione e Management
• Sicurezza sul lavoro
• Web Marketing e commercio elettronico
• Procedure semplici e iter snello e flessibile
• Concertazione nazionale a cura delle Parti Sociali costituenti il Fondo
• Piani formativi candidabili nel corso di tutto l’anno
• Valutazione del piano formativo entro 30 giorni dalla presentazione
• Finanziamento della formazione anche per un solo dipendente
• Formazione anche al di fuori dell’orario di lavoro
• Finanziamento della formazione obbligatoria in tema di sicurezza
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