Key to Learn: 608 ore di formazione nel primo trimestre

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Trascorsi i primi mesi dell’anno è già tempo di bilanci. Ancora sommari, ovviamente, ma già abbastanza indicativi.

Per tracciare questo primo bilancio dell’anno abbiamo diviso la nostra attività in base a due criteri: la formazione che ci è stata richiesta direttamente dalle aziende, quindi la formazione a titolarità Key to Learn, e la formazione e i servizi di segreteria che sono stati erogati in collaborazione con i nostri partner.

Abbiamo quindi preso in considerazione alcune attività richieste dai clienti di Key to Learn:

  • numero di attestati rilasciati
  • numero di corsi richiesti e attivati
  • ore di formazione erogate

Gli attestati che abbiamo rilasciato ad altrettanti corsisti sono stati 433, la maggior parte dei quali sono attestati ottenuti dopo aver frequentato corsi sulla sicurezza in azienda. Le ore di formazione erogate a partire dal 1° gennaio, invece, sono state 300 a fronte di 50 corsi organizzati e così suddivisi:

  • Antincendio
  • Primo Soccorso e Aggiornamento di Primo Soccorso
  • Movimentazione carelli e gru
  • Gestione Rifiuti
  • PES-PAV, ovvero esperta e responsabile dei lavori elettrici e persona avvertita su come evitare pericoli derivanti dai rischi elettrici

I corsi sono stati richiesti da aziende come Colussi, Acciai Cogne Speciali, Taxi Torino, Etica del Sole, Luxottica e Guala Pack Spa – packaging.
Nel primo trimestre del 2019 abbiamo anche garantito servizi di segreteria, come rilascio attestati e accreditamento qualità, per un totale di 308 di formazione, suddivisi su 30 corsi, in collaborazione con aziende partner.

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